石家庄网站优化价格 不按点击收费

本公司主要业务有：百度竞价包年推广，百度爱采购，网站优化，SEM竞价后台托管，全网推广，新闻口碑，网站建设。网络推广要求：在面对用户的网络推广产品不断丰富的同时，爱江湖还**性地推出了全网推广营销服务，并成为受企业青睐的互联网营销推广平台。
在过去我们可以看到很多搞seo培训的机构或者某些所谓的seo名人，经常会在各大微博，博客 ，seo群里进行推广让人眼**亮的《词库暴增绝密技术》，然后以收徒方式进行培训，而且费用都不低。要是真正接受了他们的培训，其实你就会发现其中的奥秘，一是要么没用的知识，或者就是普通的做法，不外乎找指数高的相关词堆砌起来而已，二是要么让你花钱去买资源，比如高权重网站，或者买蜘蛛池等等，一般人承受不起。
其实爱江湖seo近通过一套seo站内**程序进行实战，发现只要网站有一定基础，做词库暴增并不难。站内**程序根据百度2020年的收录排名算法规则，全新打造的一款24小时自动发布维护更新做收录排名的php程序段。只要网站是使用php程序系统做的并且是伪静态，那么就可以配合使用这套站内**程序。
使用站内**半个月这样的效果，因为是老域名，但是当时站内人工维护，很久没有新收录了。安装站内**程序之后，不到2个小时就开始收录了，从几条收录，10多条收录，到近几条连续保持几十条收录，网站的整体权重得到很好的提升，词库也是一路暴增，从当时的190个，到前几天的280个，再到今天340个。这都说明了站内**程序确实起到了促进收录，增加词库，提升权重的效果。
如果按照这样的效果来看，站内**程序堪比一个普通的seo技术。一个普通的seo技术一年下来，优化维护网站，也许就做那么几个关键词排名而已，而站内**程序不仅不要维护，而且还能够暴增词库。大家都知道，众多的长尾词排名，总的效果来说是比核心词更加好，所带来的的流量不比核心词差，转化率更高。
其实按理说通过人工seo优化也可以做到，但是因为人有惰性，在长期优化站内的过程中，日复日一日的写原创文章，换友情链接，发外链，多少让人觉得厌烦，所以实际上没人能够坚持下来。然而站内**程序不怕累不怕苦，永远都是任劳任怨的，堪称seo世界里面的劳模。

网站首页，首页是权重的地方，需要把核心的关键词布局在这里，一般通过以下方法进行优化：
网站优化在这个时代不是什么新鲜事，它包含了几大内容，目的是让更多人获得良好的浏览体验，获取排名，为站长争取利益，当然也可能是其他网站所有方所包含的几个重要的面向，包括：
内容要围绕主要核心关键词去写，主要关键词的密度，尽量做内容原创或者为原创；实在没有好的内容，用网上找的要做重新调整格式和排版。搜索引擎更喜欢新的内容，这样有利于
网页的优化:不管搜索引擎的云蜘蛛还是访客，登录网页映入眼帘的是简洁美观和大气，这样的网站自然符合大众口味，*被加分，想在首页显示太更多内容，还要投放广告，其中如果有许多弹窗，不仅拖慢了网站运行速度，同时又让人找不到**，这样的网站会被默认为垃圾网站，自然失去了。
:任何人经营网站的目的自然是获取利益，可获取利益的手段渠道多种多样，怎样能够达到效果?这一点需要大家谨慎的思考，是加入广告联盟?还是为其他有的网站设置链接?主要是看建站者的考量。
*四，对地图的优化;网站地图是进入网页后的指路明灯，通过对结构的布局和优化，层级分明，这样的架构才能争取到更好的排名，当然需要较好的逻辑思维能力才能做到。网站优化关系到网站的生死，也关系到投资是否能收回，即便是小型网站，站长也投入了大量的心思，做好优化几乎是份内的工作，所以掌握这几个技巧，问题更*解决。

一些SEO教程建议我们在优化中尽量提高关键词的密度，这是不正确的至少在观在的SEO环中是不合理的面作者到过，2008年之前的SEO就是单的关健词堆砌，也就是说，关词的出现率越高越好，而现在，关键词出现率**过一定的数值会直接慢素引认定为。这个数值也不是固定的、每一个行业都有不同的阈值。怎样把这个阈值呢?
我们可以分析行业关键词名前的网站，得出其关键词的出现频率和密度，后续建设网站的时候将这个数值作为依据.密度尽量**和**业网站一样，出现频率可以略****业网站，这样就能够让网站较**地获得理想的排名。
关词密度和频率在实施SEO的过程中较其重要，读者务必要在实施SEO之前弄清楚，对两者的操作稍有不慎将会导致不可挽回的后果。作者将通过实际的案例引导读者学习并分析关键词的密度和频率。在此之前，读者可以尝试通过上述方法分析自已行业的关键词密度和频率，随着学习的深入不断修正自己的理解。这也是本书的展开方式一对同样的概念会在不同的章节做不同深度和广度的部析，这样才能让读者在实施SEO的过程中有的放矢。
百度快照和网页权重的关系
每个战录的网页，在百度上都存有一个纯文本的备份，称为百度快照。白度快照的主要作用是帮助用户在网站无法打开的情况下了解网站的信息.
SEO业内一直有这样的争议:百度快照的时间是否和网页权重有关系?现在这个问题已经被百度解答。前不久百度取消了快照时间，这已经反映出百度快照并不能提供搜索引蛛程序抓取网站数据的时间，更不能决定网页的权重。作者在过去的几年中遇到过快照时间一直停在2010年，但是网页排名都很正常的网站。当然，我们应该多关注自己网站的快照、尤其是在网站改版或者做了大范围调整之后。

经常被客户问到，你们SEO公司给我们做优化的时候会给我们生产内容和文章吗？这个怎么说呢？其实是要看客户需求的，如果只是优化几个关键词的，那么一般不会给客户做站内的，而只要做下站外优化就可以了。
当然，如果客户优化几百上千个关键词，一年预算有个几十万上百万的，也是可以给客户做内容运营的。下面我们就从关键词布局的角度来说明这个问题。
1.关键词布局少
有的行业是冷门的，能布局的关键词都不**过50个，这种我们优化的时候其实是不需要给客户网站加什么文章和内容的。比如十一叔合作的真空计的客户，这个行业你去找核心关键词，真的找不了20个词的，而客户也就优化5-10个主关键词。他网站自己也写了不少原创文章，我们再做下站外，加下外链，关键词很快就上首页了。
还有的中小企业客户可能刚开始抱着试试的态度，就优化几个关键词的，做个90天就几千块钱的预算，这种也没必要给客户生产内容了。本来这个小单子我们SEO公司就挣不到什么钱的，做站外的时候其实就消耗了很多资源。而如果还给客户写文章的话，那么算下来其实是赔本的。
**，我们不是做客户行业的，有些行业内的经验和技巧是不知道的。那么，如果我们给客户生产原创文章，还都是像我们自己网站一样每篇文章的字数、排版和质量都有一定要求的话，这个其实是很花费时间的。我们要学习客户行业知识，要了解客户公司，然后写的文章还要客户那边确认，修改沟通这个成本就很大了。
其次，就拿伪原创文章来说，去采集客户**公司网站的文章，这个后面可能会导致侵犯版权。就拿我们来说，近这段时间有很多**过来抄袭我们网站和案例，还有的直接抄文章的，我们都会找这些**。而大公司则就不一样了，如果你抄袭他们内容，有可能收到的就是律师函了。这个知识产权往后肯定是越来越严格了。
后，如果一味地抄袭别人文章还可能会违反广告法的。因为站在成本角度来说，你不给客户生产原创性的文章，那么只能去采集，可能有的公司为了节省时间，什么都不看就放到客户网站上面去了，但是那篇文章却有违禁字。然后你给客户网站排名做的非常好，就有人会看到这个违反广告法的字眼，去举报客户公司了，这个如果被罚款是该谁去承担啊？
所以，我们可以看到，如果客户网站关键词比较少的情况，其实是不适合去给客户生产内容的，当然如果客户内部自己有人偶尔写写文章，配合我们优化，这其实是挺好的。
而如果客户比较大，是**的大客，然后要优化的关键词也比较多的话，是可以给客户生产原创和伪原创的内容的。一方面客户每年花了几十万甚至上百万来做SEO，那么肯定需要看到我们这边的工作内容的；另一方面优化的公司多了，几百个几千个或者上万个的核心关键词，不持续生产内容的话是没法做好这么多关键词的排名的。
去年底接了一个车企的全网SEO优化的项目就是，网站优化和新闻稿优化加起来快一千个主关键词了，而且要求的是首页**位的，这种项目就**要有专门的文案去撰写文章的。并且客户内部对KPI的考核也是有硬性要求的，不光要求结果还要求工作内容的汇报。
对于布局关键词较多的情况，只要客户给的预算比较多，那么我们SEO公司如果忙不过来的话再多招几个人其实也都是划得来的。因为本来我们就具有专业性，行业经验也比较丰富，相对来说工作成本和管理成本就会降低点。就算每天生产几篇文章，然后每篇文章都用心去写和修改，这个人力成本一年算下来只要不亏本就是可以得了。
而且**行业的客户，他们网站在行业也肯定是具有一定的**度的，如果站内优化做的不错的话，然后每天都有生产高质量的内容，再有站外的优化，即使是关键词比较多的话，那么能优化上首页的也肯定不少。因为本质上搜索引擎是解决用户搜索需求的，只要站点质量高，那么排名就会很好。
另外我们还可以对客户做二次开发，一般的大客不可能只做网站优化的。就比如车企这个项目，网站优化做的比较好，用户在百度上搜索汽车之类的关键词都能在首页找到他们，然后如果用户要购买的话，肯定还是要看看他们的口碑和评价的，然后再去4S店看车。所以网站优化是通过搜索引擎去引流，口碑优化是增强**的竞争力，只有这两个都做好，你们终才会有成交。
总之，我们SEO公司要看客户具体的需求才能给出具体的解决方案的，生产内容这块大家也要衡量好。当然，我们也会碰到那种只做几个关键词还各种要求的客户，如果是对生产内容和其他优化工作有硬性要求让汇报的这种，就需要陈述利弊了，确实客户没预算的话这个是不好玩的
爱江湖的：“快捷方便”，爱江湖文化论语:每个员工一定要做自己喜欢且擅长的事情·*了，就去做;不跟风，不动摇·专注如一·保持学习心态·一定要找的人才·给自由的空间·允许试错·证明自己，用结果说话·让人才脱颖而出·愿意被挑战·说话不绕弯子·对事不对人·爱江湖没有公司·遇到新事物，先看看别人是怎么干的·听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定·员工重要的能力是判断力·用流程解决共性问题·**求变·不唯上·问题驱动·让数据说话·**执行·少许诺，多兑现·把事情做到·用户需求决定一切·让产品快捷，再快捷·主动分享·帮助别人，成就自己。员工录用原则：招人，给的空间，看后的结果，让人才脱颖而出。“互联网公司，有的就是人。我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司，始终在增值的就是公司的每一位员工。”“对于一个人才，我们更多注重的是，你能不能够创造，为自身创造，给用户带来更好的体验，这是爱江湖所关心的，所看重的。
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